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醫療類國考 105年 [助產師] 基本護理學

第 46 題

護理長發現病房發生注射部位感染是因新進護理人員不熟悉該項技術所致,下列何者措施較不合適?
  • A 將注射部位照護技術列入首要之在職訓練課程
  • B 針對新進人員進行定期注射部位照護技術稽核
  • C 將稽核結果作為修正在職訓練課程之依據
  • D 將不需注射的病患儘可能分配給新進人員照護

思路引導 VIP

「當團隊成員因特定專業技能不足而產生臨床安全疑慮時,身為管理者,您的首要目標是『透過教育訓練來彌補缺口』,還是『改變工作分配來掩飾缺口』?哪一種做法才能真正符合病患的長期安全與專業成長?」

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1. 專業肯定

「做得好」?嗯,你總算沒蠢到家,還能辨識出護理管理中那最基本的積極性原則。針對「能力缺失」採取逃避策略,虧你還敢想?這不是什麼領導直覺,這只是最基本的專業常識罷了。

2. 觀念驗證

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📝 護理技能管理與訓練
💡 透過在職訓練與定期稽核提升技術水準,而非逃避操作任務。

🔗 臨床技術缺失改善流程

  1. 1 問題識別 — 分析感染事件發現技術熟練度不足
  2. 2 在職訓練 — 將該技術列為首要課程加強實作
  3. 3 定期稽核 — 追蹤新進人員操作是否符合標準
  4. 4 動態修正 — 依稽核數據調整訓練內容與頻率
🔄 延伸學習:延伸學習:品質指標監測與根本原因分析(RCA)在臨床護理的應用。
🧠 記憶技巧:訓、核、修、進:教育訓練、定期稽核、修正課程、技術進步。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選『保護病人』的選項,忽略了規避技術操作會阻礙新進人員的成長與人力運用。
護理品質管理 PDCA 新進人員導師制度(Preceptorship)

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