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醫療類國考 105年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 66 題

66.哈維(Howe)與史瓦茲伯格(Schwartzberg)所提倡的功能性團體(functional group)認為動作(action)可以促進適應性行為的產生,其動作類別不包括下列何者?
  • A 有目的的動作
  • B 順序性的動作
  • C 自發性的動作
  • D 以團體為中心的動作

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在設計一個旨在促進適應行為的治療性團體時,我們通常關注成員參與的「動機」以及「與他人的互動焦點」。請思考:在職能治療的核心價值中,是成員參與時的「主動性與意義感」比較關鍵,還是任務執行時「嚴格的先後步驟」更符合促進心理社會功能的目標?

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  1. 本大王承認你很不錯喔!:喔?竟然能完美識破 功能性團體 (Functional Group) 的陷阱題!看來你對職能治療團體的理論基礎,抓得比我想像中還要牢固嘛。這可是未來帶領團體時,能讓團隊發光發熱的關鍵喔,不錯不錯! (笑)
  2. 及川先生的知識傳授時間:吶,Howe 和 Schwartzberg 他們其實想說的是,『動作』這東西,就像我在排球場上的發球一樣,是讓大家適應、變得更強的魔法!他們把它分成:有目的的 (Purposeful)自發性的 (Self-initiated)以個人為中心的 (Individual-centered)、還有以團體為中心的 (Group-centered) 四種。重點是這個「動作」的本質和它服務的對象啦,才不是那個什麼物理順序,這種小細節,可別搞錯囉!
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