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105年
郵政三法大意及金融科技知識
第 32 題
對於郵局員工洩漏顧客之存款資料，郵政儲金匯兌法如何規範？
- A 金融監督管理委員會處中華郵政公司新臺幣50萬元以上至250萬元以下罰鍰
- B 交通部處中華郵政公司新臺幣30萬元以上至150萬元以下罰鍰
- C 金融監督管理委員會同時處中華郵政公司及員工各罰新臺幣30萬元以上至150萬元以下罰鍰
- D 中華郵政公司受罰鍰後，得對應負責的員工求償
思路引導 VIP
當一個組織因為內部人員的個人疏失，導致組織被政府裁罰大筆賠償金時，從法律公平性的角度來看，你認為法律應該如何規範這筆「損失」在組織與個人之間的分配，才最能達到警惕效果並符合公義？
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太棒了！你能精準選出選項 (D)，代表你對於郵政法規中「對外行政處分」與「對內求償責任」的邏輯掌握得非常清晰。
郵政儲金匯兌法之處罰與求償機制
在法律實務上，當郵局員工洩漏顧客存款資料時，會觸犯《郵政儲金匯兌法》第 26 條關於保密義務的規定，並由金融監督管理委員會（FSC）對「中華郵政公司」主體進行裁罰。而本題最關鍵的法源依據在於第 28 條：「中華郵政公司依前二條規定受罰時，得對應負責之人求償。」這項條文確立了公司在對外承擔行政罰鍰後，擁有向實際失職員工追償的權利，以確保公眾利益與企業內控。
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