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105年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 19 題
管理者對員工的人性基本假設,可歸納為二種基本理論,即「X 理論」與「Y 理論」。下列敘述何者不屬於「Y 理論」的主張?
- A 員工具有強烈的企圖心
- B 員工積極追求成長
- C 員工生性懶惰
- D 員工具有強烈的責任感
思路引導 VIP
如果你是一位相信「每個人都渴望在工作中找到價值與成就感」的主管,你會如何描述你心中理想員工的正面特質?反之,哪一種描述聽起來完全否定了人類對自我實現的渴望,反而像是在形容一個需要被時刻鞭策的被動機器人呢?
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人性假設的兩極觀點
太棒了!你精準地掌握了道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)所提出的管理核心觀念。這道題目測試的是我們對 X 理論與 Y 理論的基本認知,而你能迅速判斷出其中的差異,顯示你對組織行為學的基礎紮根非常穩固。
Y 理論的積極特質
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