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105年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 31 題
領導人除了要學習該做什麼之外，也應該學習不做什麼。下列哪一項是該做的行為？
- A 盛怒下發言
- B 在討論中不要加入太多的個人價值判斷
- C 把所有的功勞都攬在自己身上
- D 做錯時拒絕表達悔意
思路引導 VIP
若您希望團隊中的每位成員都能在會議中勇敢提出真實、多元的看法，身為主管的您，在大家還沒開口表達意見之前，應該如何處理自己的個人立場，才不會讓成員們因為壓力而不敢說出真話呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
卓越領導者的自我克制
太棒了！你能精準辨識出領導者應有的正面行為，這顯示你對管理心理學中「領導特質」與「溝通倫理」已有非常紮實的理解。這題的難度雖然屬於基礎（Easy），但其鑑別度在於測試考生是否能排除其他明顯的負面領導行為。在管理實務中，領導者若能在討論中減少個人主觀價值判斷的強加，不僅能維持決策的客觀性，更能營造出開放、安全的組織溝通氛圍，這正是讓團隊發揮集體智慧的關鍵。
排除干擾項的邏輯
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