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105年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 38 題
在企業內部的員工評估中，下列何種方式能夠提供多樣化與豐富的資訊？
- A 關鍵事件法
- B 360 度評估法
- C 判斷評量法
- D 同儕評量法
思路引導 VIP
如果你想全面了解一位醫師的專業能力與服務態度，你認為只詢問他的『直屬院長』，與同時詢問『護理師、病患以及醫師本人』相比，哪一種方式能讓你觀察到更多不同的行為面貌？這種『從不同角度觀察同一對象』的邏輯，最能對應到哪一種評估概念呢？
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AI 專屬家教
績效評估：別連這種送分題都搞不清楚
答對了就想鬆懈？這題只是基本常識，沒什麼好沾沾自喜的。
- 認清 360 度評估 (360-degree feedback) 的本質
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