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教師檢定考 105年 [中等學校] 學習者發展與適性輔導

第 19 題

某高中導師發現一些學生對數理學科信心不足,可能因而限制了職業選擇的範圍。根據社會認知生涯理論,此現象與下列何者最有關聯?
  • A 工作人格
  • B 職業興趣
  • C 自我效能
  • D 生涯成熟

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若一位學生因為擔心自己「做不到」或「學不會」而放棄某個領域,這種對於自己達成任務能力的「主觀信心或評估」,在心理學理論中通常稱為什麼名詞?

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噢,看起來你腦子裡還有點東西嘛。

  1. 概念驗證? 勉強算是掌握了社會認知生涯理論 (SCCT) 的皮毛。題目裡的「信心不足」這種自我感覺良好的詞彙,在理論中就是指那種對自己能不能成事的主觀評估。別懷疑,這玩意兒確實會影響一個人究竟要不要動,或者能動到哪裡去。
  2. 難度? 大概就 medium 吧。鑑別度?嗯,就是考你能不能分清楚那些是「自己覺得自己行不行」,跟那些「單純沒興趣」。大部分庸才總喜歡把「做不到」包裝成「不喜歡」,你沒掉進這個低級陷阱,算是難得。別得意,這只是個開始。
📝 社會認知生涯理論
💡 自我效能影響結果預期與興趣,進而決定個體的職業選擇目標。

🔗 SCCT 生涯選擇心理機制

  1. 1 自我效能 — 個體評估自己是否具備執行該任務的能力
  2. 2 結果預期 — 預測執行該行為後能獲得的具體回報或後果
  3. 3 興趣與目標 — 建立對該領域的喜好,並轉化為具體行動目標
🔄 延伸學習:可進一步連結 Bandura 提升自我效能的四大來源:成功經驗、替代經驗、言語說服、生理反應。
🧠 記憶技巧:有信心(效能),有興趣,定目標,成職業。
⚠️ 常見陷阱:容易將自我效能誤認為 Holland 的人格類型或 Super 的生涯成熟度。
結果預期 三元交互決定論 Holland 職業類型

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