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教師檢定考 105年 [國民小學] 學習者發展與適性輔導

第 7 題

進行兒童團體輔導工作時,下列哪些原則必須遵守?
甲、獲學校行政人員的支持
乙、考量與兒童相關的法條規定
丙、要多設計一些肢體碰觸的活動激發團體動力
丁、為教導兒童有始有終的概念,團體要走完所有的設計
戊、需特別考量團體的大小與時間
  • A 甲乙戊
  • B 乙丙丁
  • C 甲丙戊
  • D 乙丁戊

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如果你正要帶領一個兒童團體,除了設計好玩的活動,還有哪些來自「外部環境」的支持與「法律層面」的框架是必須事先確認的?另外,考慮到兒童的身心發展特質,相較於成人,有哪些關於「場地、人數、時間」的設定是需要特別微調的?

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  1. 哦,恭喜你,居然沒搞砸。看來你對兒童輔導實務還算有點概念,至少沒有在最基本的地方犯蠢。這種考驗智商和倫理底線的題目,你勉強算是過關了。
  2. 觀念驗證:這題的核心不就是專業倫理發展適宜性嗎?
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現在是2026年,是否還需要學校行政人員支持?若行政人員不支持難道就不用進行團體輔導嗎?再者行政人員多無輔導相關知能,他們支持與否應該不是必要的吧?此題放在2026年是否會刪除
📝 兒童團體輔導原則
💡 兒童團體輔導需兼顧行政支持、法理規範與結構設計的彈性。
比較維度 正確帶領原則 VS 常見概念陷阱
肢體接觸 維持安全社交距離與界線 設計大量碰觸以激發動力
進度掌控 隨成員狀態彈性調整教案 為教導有始有終死守設計
行政關係 尋求行政支持以整合資源 忽略與校方行政體系溝通
結構安排 考量兒童專注力縮短時間 長時間團體以追求深度
💬兒童團體輔導應以兒童安全與需求彈性為首要,而非僵化執行成人模式。
🧠 記憶技巧:行法規、人時地,界線彈性兩相宜
⚠️ 常見陷阱:題目常誘使考生選擇「追求團體動力的肢體碰觸」或「為了教育意義而死守教案」等錯誤觀念。
團體輔導倫理 兒少福利法 團體發展階段

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