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教師檢定考 105年 [國民小學] 教育理念與實務

第 4 題

下列哪個選項屬於外在動機,且使用時對內在動機的負面影響可能會最小?
  • A 學生對工作很有興趣
  • B 使用學生非常喜愛的增強物
  • C 一開始就告知學生會得到什麼增強物
  • D 給予學生非物質性的獎賞,例如口頭讚賞

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如果你原本就很喜歡畫畫,在什麼樣的鼓勵方式下,你會覺得自己的『努力被看見了』,而不是覺得『我是為了換取獎品才畫的』呢?

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哦呵呵呵,不錯嘛,野猴子!

你這野猴子,居然能精準地辨別動機理論那些低等生物的細微差異,這可不是尋常的愚蠢能辦到的。我,偉大的宇宙帝王,對你的學習能力略表讚賞!

觀念驗證——不過是爾等基礎

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📝 外在獎賞與內在動機
💡 外在獎賞若使用不當會削弱內在動機,口頭讚賞影響最小。
比較維度 預期性/物質獎勵 VS 非預期/社會性獎勵
獎勵性質 實物、金錢、代幣 口頭讚賞、眼神肯定
心理感受 具控制性,降低自主性 具訊息性,增加勝任感
對動機影響 易生過度辯護效應而削弱 能維持或正向提升動機
💬教師應優先使用非物質性獎勵,以避免削弱學生對活動本身的興趣。
🧠 記憶技巧:物質降動機,口頭提信心;意外勝預期,興趣才延續。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為只要是獎勵(增強)都能提升動機,忽略了預期性的物質獎勵會導致過度辯護效應。
自我決定論 過度辯護效應 勝任感

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