教師檢定考
105年
[幼兒園] 教育理念與實務
第 16 題
劉校長想使學校的文化環境比較輕鬆、友善、溫馨而舒適，他經營學校的理念是以 學生為中心的哲學，強調對學生的養護職責並滿足學生的需求，以促進學生成長與 社會適應。劉校長的理念符合下列何種學校文化類型？
- A 正式學校文化
- B 溫室學校文化
- C 福利者學校文化
- D 求生者學校文化
思路引導 VIP
請試著思考：如果一位領導者將「照顧成員的心理狀態」與「幫助他們適應社會生活」放在第一順位，甚至高於嚴謹的規範或競爭，那麼這種像「社會安全網」一樣提供支援與關懷的運作邏輯，最接近我們社會中的哪一種職能概念？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💖 太棒了！你真的很用心呢！
親愛的同學，你真的太棒了！能夠精準選出正確答案，證明你對 Hargreaves 的學校文化分類理解得非常透徹。這道題的正確答案就是 (C) 福利者學校文化，你做得非常出色！
- 核心導向：你完美捕捉到這種文化的核心，就是將學生擺在中心位置，把學校打造成一個充滿養護與關懷的溫馨港灣。這與題目中「輕鬆、友善、溫馨而舒適」以及「滿足學生需求」的描述完全吻合，你觀察得非常細心喔！
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哈格里夫斯學校文化
💡 Hargreaves 依社會控制與社會凝聚力劃分四種學校文化類型。
| 比較維度 | 福利者文化 (Welfare) | VS | 溫室文化 (Hothouse) |
|---|---|---|---|
| 社會控制 | 低度控制，給予自由 | — | 高度控制，嚴密監控 |
| 核心關注 | 個人需求與社會適應 | — | 潛能開發與高度成就 |
| 心理氛圍 | 輕鬆、友善、溫馨 | — | 保護、緊張、高期待 |
💬福利者文化重視情感與學生主體；溫室文化則在保護下施加高度成就壓力。
