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教師檢定考 105年 [特殊教育] 教育理念與實務

第 2 題

數學老師發現,當他要求學生做練習時,同學們都提不勁來寫,於是他告訴全班同學說:「如果你們能在下課前 10 分鐘寫完練習題,我就讓你們提早下課,無論是去打球或是看小說都可以。」下列哪一個概念較能說明老師使用的策略?
  • A 延宕滿足(delay of gratification)
  • B 替代增強(vicarious reinforcement)
  • C 內在增強物(intrinsic reinforcer)
  • D 普墨克原則(Premack principle)

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如果你想讓一個孩子吃掉他不喜歡的蔬菜,而他正急著想去吃餐後的甜點,身為家長或老師,你會如何安排這兩件事的『執行順序』,好讓甜點發揮最大的激勵效果?這種『用喜歡的事情來驅動不喜歡的事情』的邏輯,你覺得背後的操作原理是什麼?

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  1. 觀念驗證: 這題的核心在於普墨克原則 (Premack principle),俗稱「阿嬤的法規」。它主張利用高頻率的行為(學生喜歡做的:打球、看小說)作為低頻率行為(學生不愛做的:寫練習題)的強化物。只要完成不喜歡的任務,就能去做喜歡的事,這能有效提升動機。
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📝 普墨克原則
💡 利用高出現頻率的行為,作為增強低出現頻率行為的誘因。
比較維度 普墨克原則 VS 一般正增強
增強物類型 高動機行為(如打球) 外在獎酬(如貼紙、獎金)
核心機制 行為帶動行為(高頻帶低頻) 刺激帶動行為(外在誘因)
實務口訣 先做該做的,再做想做的 表現好的話,給你獎勵
💬普墨克原則獨特之處在於將「參與喜愛活動的權利」轉化為強大的增強工具。
🧠 記憶技巧:「先苦後甘祖母話,高頻帶動低頻發」。
⚠️ 常見陷阱:容易與「延宕滿足」混淆。延宕滿足強調自制力與忍耐;普墨克原則強調以「活動」作為增強物的行為改變技術。
操作制約 正增強 行為改變技術

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