教師檢定考
105年
[特殊教育] 教育理念與實務
第 7 題
學生根據過去的成敗經驗，評估自己在接受新任務時，可以更加努力面臨挑戰。這較屬於班度拉(A. Bandura)所提出的下列何種概念？
- A 自我增強
- B 自我效能
- C 自我要求
- D 自我參照效應
思路引導 VIP
當你在面對一項全新且困難的挑戰時，你會先在大腦裡回想過去類似的經驗，並問自己：「依據我的實力，我有多大的信心能完成這個目標？」請問這種對於自己「是否具備達成任務之能力」的心理判斷與信心程度，在心理學中通常被稱為什麼？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你的觀念非常扎實
- 大力肯定：做得好！你能精準辨識出行為背後的心理機制，顯示你對社會學習理論的核心概念掌握得十分透徹，請繼續保持這種細膩的觀察力！
- 觀念驗證：這題的核心在於「對自身能力的信心評估」。班度拉 (Bandura) 提出的自我效能 (Self-efficacy)，指的就是個體在執行特定任務前，根據過去經驗（如：成功紀錄）來判斷自己是否有能力達成目標的主觀信念。這種信念會決定我們願意付出多少努力。
▼ 還有更多解析內容
班度拉自我效能感
💡 個體評估自己是否有能力完成特定任務的主觀信念。
| 比較維度 | 自我效能 (Self-efficacy) | VS | 自我增強 (Self-reinforcement) |
|---|---|---|---|
| 性質 | 對主觀能力的信心預期 | — | 達成標準後的自我獎酬 |
| 時間點 | 發生於行動前的評估 | — | 發生於行動後的反應 |
| 核心目的 | 決定是否投入與努力 | — | 強化並維持目標行為 |
💬自我效能是「我能做到的信念」，自我增強是「我做完給自己的獎勵」。
