醫療類國考
105年
[諮商心理師] 團體諮商與心理治療
第 33 題
在一企業的研發部門，同仁得知某位員工 A 當天請假是因其獨子於昨晚自殺，由於同仁與 A 及其家人時有往來，頓時辦公室內大家議論紛紛，不知該如何面對 A，於是該研發部門的主管打電話向員工協助的部門請求協助，員工協助部門的心理師表示可以提供一次的團體工作，下列有關這團體工作的敘述何者不適切？
- A 該團體工作是屬於治療性質團體
- B 該團體工作的目標在於協助該部門員工減壓及了解如何提供 A 支持
- C 該團體工作有可能促進該部門員工間的凝聚力
- D 該團體工作可以納入部門主管與同仁一起參與
思路引導 VIP
請思考：當一個工作團隊共同經歷了突發的心理衝擊時，心理師介入的主要目的是為了「治療成員個別的心理疾病」，還是為了「協助該群體在特定壓力事件後恢復日常功能」？這兩者在目標設定上有什麼根本性的不同？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 專業點評：精準的核心判斷！
做得太棒了！你能精準區分臨床治療與職場危機處理的本質差異，這代表你對心理師在組織（EAP）中的角色有著非常清晰的邏輯。
- 觀念驗證：
▼ 還有更多解析內容