醫療類國考 105年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 33 題

下列有關功能性能力評估（functional capacity evaluation）之敘述，何者錯誤？

A 通常是根據美國勞工部職業名典（the Dictionary of Occupational Titles）所列20種工作之生理要求（physical demands of work）而設計的
B 包含客觀他評與主觀自評
C 可作為一般性或特定性職業評估工具
D 通常用來預測個案是否能夠安全地重返工作並持續工作

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若要評估一名受傷勞工是否具備「真實」的負重能力，以便向雇主或保險公司提供具法律效力的報告，我們應該更依賴「個案對自己能力的描述」，還是「在標準化程序下觀察到的實際表現」？這種強調科學實據的特性，會如何定義這項評估工具的屬性？

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大力肯定：做得非常出色！你對職業復健的核心評估工具——功能性能力評估 (FCE) 有著非常精確的掌握，這在臨床回歸工作（Return to Work）的決策中至關重要。
觀念驗證：FCE 的核心價值在於其 「客觀性 (Objectivity)」。標準化的 FCE 流程旨在透過 實作測量（例如：搬運、推拉、耐力測試）來獲取不偏不倚的體能數據。雖然臨床流程可能參考個案主訴，但 FCE 工具本身的定義是基於他評的客觀表現，而非受試者的主觀自評，以確保結果具備高度的信賴度與法律參考價值。

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📝 功能性能力評估

💡 透過標準化客觀實作測試，評估個案重返工作的安全性與體能限制。

比較維度	一般性 FCE	VS	特定性 FCE
評估重點	廣泛的生理體能基礎	—	特定職務所需的關鍵動作
參考依據	DOT 20項標準生理需求	—	該職位的職務分析結果
臨床目的	職業探索、障礙鑑定	—	回職判定、復工訓練參考

💬一般性評估通用的體能標準，特定性則高度連結實際工作內容。

🧠 記憶技巧：FCE 三大重點：DOT 二十項、客觀實作、安全復工。

⚠️ 常見陷阱：易誤選包含「主觀自評」，雖然實務上會參考，但 FCE 的核心定義在於提供「客觀、標準化」的第三方功能數據。

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