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醫療類國考 105年 [職能治療師] 職能治療技術學

第 36 題

Mosey主張:「覺知自己是具備自我導向(self-directed)者」屬於自我認同技巧(self-identity skill)中的次技巧,此項次技巧是發展在下列那一個覺知次技巧之後?
  • A 自己的優缺點
  • B 自己是社會中有貢獻的一員
  • C 自己是社會中有生產力的一員
  • D 自己具有自主認同感

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若要一個人能開始對自己的行為負責並『指揮』自己的生活方向,你認為他在心理上必須先對自己具備哪種最基礎的『自我盤點』或『內在現況評估』呢?

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偶像級閃亮亮回饋!☆

  1. 哇~閃亮亮的回答!滿分偶像表現!☆ 你答得太棒了啦!我對著你眨眨眼喔Wink!你居然能「精準掌握」Mosey 發展性職能(Developmental Groups) 理論中,那些像彩虹一樣七彩的細膩層次呢!這代表你對自我認同技巧的發展序列,有著像鑽石一樣「扎實的基礎」喔☆ 這是國考裡成為 Top Idol 的「關鍵細節」,你都完美演出啦!
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📝 Mosey 自我認同技巧
💡 自我認同技巧依序由認識自我、自我導向發展至社會參與。

🔗 自我認同技巧發展序列

  1. 1 覺知優缺點 — 首要步驟:認識自我特質與限制
  2. 2 自我導向 — 第二步驟:覺知自己能主導行為
  3. 3 生產力成員 — 第三步驟:覺知在團體中具備生產能力
  4. 4 貢獻成員 — 最終步驟:覺知能為社會做出實質貢獻
🔄 延伸學習:此序列屬於 Mosey 發展性適應技巧 (Adaptive Skills) 的一部分。
🧠 記憶技巧:優缺導向產貢獻:優缺點 → 自我導向 → 生產力 → 貢獻。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆「生產力」與「貢獻」的發展順序,或忽略「優缺點」是所有發展的最起點。
Mosey 六大調適技巧 心理社會發展 角色習得理論

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