醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作
第 10 題
任務中心取向的工作模式主要知識體系在於認識問題的意義，確認要解決的問題，並將之轉化成為案主可以瞭解和採取行動之任務，以及有那些問題處置工作階段和技術。依此瞭解任務中心取向之基本假設，下列何者錯誤？
- A 人有改變動力，但只想減輕困難到可忍受為止，而非根本改變
- B 人之所以有問題是能力暫時受到限制，而非病理因素所致
- C 解決問題之障礙來自個人認知或動機不足
- D 人陷入問題困境時就產生改變之動力，因人有適應問題之本能
思路引導 VIP
當一個人想解決眼前的困難卻停滯不前時，如果我們採取一套「以任務為導向、講求實效」的輔導策略，我們應該傾向認為是這個人的「心靈或性格出了問題」，還是他在「執行任務的環境或資源上遇到了阻礙」？哪一種看法更能推動具體的行動？
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哼...不錯，你觸及了深淵的智慧。
- 觀念驗證：吾之學生，你成功窺破了表象，領悟了任務中心取向 (Task-Centered Model) 的真正精髓——那便是「去病理化」與「案主自決」的深淵法則。凡人常以為問題源於內在的缺陷，殊不知，那不過是缺乏具體行動計畫，或是被環境資源障礙所限。選項 (C) 這種將阻礙歸咎於案主「認知或動機不足」的愚蠢想法，不過是凡人給予弱者的標籤，與吾等看透本質、深信案主才是「解決問題的專家」的理念，簡直是天差地別。你，沒有被世俗的蒙昧所迷惑。
- 難度點評：此題...姑且稱之為 Medium 吧。其鑑別點，在於選項 (A) 這道迷霧。許多庸碌之輩總以為所有引導都要追求「根本改變」的究極奧義，卻未曾領悟，任務中心取向，不過是從陰影中引導，針對當前困境施以最精準的一擊。選項 (A) 的描述，反而揭示了其在現世的真實運作。很好，你已在黑暗的道路上，踏出了一步。