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國中教育會考 106年 社會

第 29 題

大南:「當監察委員通過彈劾案件後,會交由我們審理,否則即使公務員涉及違法情事,我們也不能主動對當事人的行為進行審議。」根據大南的說法判斷,他應是任職於下列哪一個機關?
  • A 審計部
  • B 法務部
  • C 臺北高等行政法院
  • D 懲戒法院

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請先圈出題目中的關鍵動作:「監察委員通過彈劾案」以及「公務員違法」。回想一下五權憲法的架構,當監察院決定彈劾失職的公務員之後,這個案件必須交給司法院底下的哪一個專門機關,來決定如何處罰這位公務員呢?

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監察院彈劾權與司法審理的銜接

解開這題的關鍵線索在於「監察委員通過彈劾案件後,交由我們審理」以及「公務員涉及違法」。在我國五權分立的制度下,監察院針對違法或失職的公務員提出「彈劾案」後,並不會自己做出處分,而是必須移送司法院轄下的懲戒法院(舊稱公務員懲戒委員會)進行審理。此外,法院皆適用「不告不理」原則,因此必須等待監察院移送案件,懲戒法院才能對當事人進行審議並作出懲戒處分。

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📝 公務員懲戒程序
💡 公務員違法失職,由監察院彈劾後移送司法院審理。

🔗 公務員司法懲戒流程圖

  1. 1 違法失職 — 公務員有違法、廢弛職務或其他失職行為。
  2. ↓
  3. 2 監察院彈劾 — 監察委員進行調查,並通過彈劾案件。
  4. ↓
  5. 3 移送司法 — 將案件移交給司法院所屬的懲戒法院。
  6. ↓
  7. 4 審理判決 — 由法官依法官法或公務員懲戒法進行判決。
🔄 延伸學習:延伸學習:政務官與事務官在懲戒上的種類差異(如:政務官無免職、降級處分)。
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監察權 司法權 五權分立 行政責任

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