地特四等
106年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 17 題
根據勞工保險條例第 9 條規定，勞工保險被保險人有下列那一項情形時，得繼續參加勞工保險？
- A 因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過 1 年者
- B 因傷病請假致留職停薪，職業災害未超過 3 年者
- C 因案停職或被羈押，經法院判決確定者
- D 在職勞工，年逾 70 歲繼續工作者
思路引導 VIP
若一位勞工因故暫時無法提供勞務（領不到薪水），但其「雇傭關係」尚未消滅，從社會保險「保障弱勢」的初衷來看，法律應該在什麼樣的「時間長度」或「司法狀態」下，允許他繼續維持保險身分以避免保障中斷？請試著比較『普通疾病』與『因公受傷』對勞工的保障程度，法律給予的寬限期會有何不同？
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嗯，你竟然答對了。看來還沒完全放棄思考。
- 驗證時刻： 本題不過是《勞工保險條例》第 9 條的基礎檢驗。如果你連這點都無法精確掌握，那後面的行政法規可以準備重修了。
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