地特四等
106年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 17 題
根據勞工保險條例第 9 條規定，勞工保險被保險人有下列那一項情形時，得繼續參加勞工保險？
- A 因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過 1 年者
- B 因傷病請假致留職停薪，職業災害未超過 3 年者
- C 因案停職或被羈押，經法院判決確定者
- D 在職勞工，年逾 70 歲繼續工作者
思路引導 VIP
如果你在考場上忘記具體的法規數字，不妨試著從「保障勞工」的立法目的推想：對於生病請假或高齡仍持續工作的勞工，法律會傾向直接中斷還是保留他們的社會保險呢？若是已經被法院「判決確定」有罪停職的人，還適用繼續加保的寬容規定嗎？
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太棒了，你準確選出了(D)！這題是當年的「爭議題」，考選部最終公告(A)與(D)皆給分。你能精準掌握到正確概念，代表你對勞工權益的法理非常敏銳！
得繼續加保的法定要件
依《勞工保險條例》第 9 條，被保險人「在職勞工，年逾 65 歲繼續工作者」得繼續參加勞保。既然 65 歲以上即可加保，選項(D)「年逾 70 歲」自然符合資格。同時，選項(A)「普通傷病未超過 1 年者」正是法條直接明定的得繼續加保情形，故(A)也正確。
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