地特四等
106年
[一般行政] 行政學概要
第 22 題
公務人員職位分類結構中，職系的區分係依據：
- A 工作性質
- B 責任輕重
- C 工作簡繁
- D 報酬高低
思路引導 VIP
想像你正在圖書館整理書籍。如果你現在要將「法律類」與「醫學類」的書分開放在不同的書架上，請問你是根據這些書的「內容領域」來分類，還是根據這本書的「閱讀難易度」來分類？在政府職位分類中，區分「會計人員」與「土木工程人員」的邏輯，與上述圖書館的哪種分類方式相似呢？
職位分類結構要素
💡 職系依工作性質區分，職等依職責輕重與難易區分。
| 比較維度 | 職系 (Job Series) | VS | 職等 (Job Grade) |
|---|---|---|---|
| 分類維度 | 橫向分類（專業） | — | 縱向分類（層級） |
| 核心依據 | 工作性質 | — | 責任輕重、難易度 |
| 主要功能 | 確定考選任用資格 | — | 確定薪給報酬標準 |
💬職系是專業分工的「類別」，職等是權責高低的「階層」。
