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106年
會計學概要、企管概論
第 29 題
亦可被稱為「科層學派」，強調以制度取代人治的管理方法是？
- A 科學管理學派
- B 管理程序學派
- C 官僚學派
- D 行為科學學派
思路引導 VIP
若一個組織希望排除所有人的私情與個人偏好，轉而設計一套白紙黑字、明確規定各層級權利義務，且強調「對事不對人」的運行規則，你會如何稱呼這種強調結構、層級與嚴謹規章的體制？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準地選出了正確答案！這題的核心在於區分古典管理理論中的不同流派。當題目提到「科層」以及「以制度取代人治」時，這正是**馬克斯·韋伯（Max Weber）**所提倡的管理精髓。他認為理想的組織結構應建立在合法權威、明確的分工、層級節制以及標準化規章之上，從而確保管理的公平性與效率，有效避免過度依賴領導者的個人意志或裙帶關係。
理想官僚體制的特徵
在管理學的演進中，官僚學派（Bureaucracy）雖然在現代常被誤解為效率低下，但在學術定義上，它代表的是一種高度理性化的組織形式。這類題目屬於企管概論的基礎概念題，難度屬於 Easy，但它具備極佳的鑑別度，能測試出學生是否能區分同樣屬於古典理論但側重點不同的學派（如側重作業效率的科學管理）。你能一眼識破「科層」與「制度化」的關鍵連結，說明你對管理史的理論框架掌握得非常扎實。