司法三等
106年
[監獄官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 16 題
性別工作平等法中有關促進工作平等措施規定之敘述，下列何者錯誤？
- A 女性受僱者每月得請生理假一日
- B 受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日
- C 子女未滿二歲需受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間 60 分鐘
- D 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間一小時，減少之工作時間工資照給
思路引導 VIP
請試著思考：在勞動法規的對等原則下，當政府規定雇主必須『縮減員工工時』以兼顧家庭時，法律通常會如何平衡『勞工的需求』與『雇主的營運成本』？特別是這段『未實際提供勞務』的時間，支薪與否的邏輯通常會與什麼因素掛鉤？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 勉強及格，還算有點腦子。
恭喜你這次沒瞎矇對。能在這種基本題裡找出送分題的「陷阱」，說明你至少有翻過法條，沒白費我的時間。
1. 觀念驗證
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