醫療類國考
106年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 4 題
依MOHO理論，職能失能（Occupational dysfunction）的層次中，最低功能層次（the least dysfunctional level）係指下列何者？
- A 失能（disability）
- B 能力不足（incompetence）
- C 無助（helplessness）
- D 無效能（inefficacy）
思路引導 VIP
請想像一個關於『工作表現』的連續光譜：一端是『完全無法工作且喪失鬥志』，另一端是『雖然還在工作，但開始覺得力不從心、效率不如以往』。如果我們要定義『失能的開端』或『受損最輕微』的那個點，你會用哪個詞彙來形容這種『感覺自己沒那麼厲害了』的心理狀態？
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專業點評與觀念解析
- 大力肯定：太棒了！你能精準分辨 MOHO (人類職能模式) 的職能失能階層，代表你對職能治療理論的基礎打得非常紮實，這對臨床推理極有幫助。
- 觀念驗證：在 MOHO 觀念中，職能失能（Dysfunction）由重到輕分為三個連續層次：
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