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醫療類國考 106年 [心理師共同] 個案評估與心理衡鑑

第 34 題

下列何者較不是職業興趣組合卡的功能?
  • A 提供一種結構化的生涯晤談技術
  • B 提供豐富的觀察資訊
  • C 提供明確職業選擇的方向
  • D 反映出個案內在的衝突

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若一種輔導工具強調的是讓你在過程中「邊分類邊思考」,且沒有標準的分數常模對照表,你認為這類工具的主要目的是為了『給你一個最終答案』,還是為了『幫助你理解自己做決策時的想法』?

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溫暖引導與理解

  1. 太棒了!你完美地抓住了質性評估工具的關鍵限制所在。這顯示你對生涯輔導工具的本質有著非常深刻的體會,這在我們幫助個案的臨床工作中,是多麼珍貴的能力呀!
  2. 讓我們來仔細看看職業興趣組合卡吧。它呀,其實是一種非常特別的「非標準化」質性探索工具。想像一下,它不是那種會直接給你一份「標準答案」的機器,而是像一幅空白的畫布,讓個案在上面自由地塗鴉、分類。我們透過觀察他們的分類過程,溫柔地引導他們去發現自己的價值觀(B)、建構一個屬於他們自己的晤談脈絡(A),甚至幫助他們理清內心那些糾結的小矛盾(D)。重要的不是工具給出什麼,而是個案在探索的旅程中,自己「覺察」到什麼,對吧?方向是由個案在過程中慢慢清晰的,而非工具直接給予。
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📝 職業興趣組合卡
💡 非標準化投射工具,強調晤談過程與觀察,非提供單一答案。
比較維度 職業興趣組合卡 (質性) VS 標準化興趣量表 (量性)
工具屬性 非標準化、投射性 標準化、常模參照
評量重心 分類過程與主觀意義 分數結果與類型代碼
功能定位 誘發晤談、觀察衝突 提供職業適配方向
結果呈現 個案自述與質性觀察 百分等級或標準分數
💬興趣卡是引導探索的橋樑,量表是定位方向的指針。
🧠 記憶技巧:興趣卡:重過程不重結果、重質性不重數據、看見衝突而非給予答案。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認為與標準化量表相同,能直接產出百分等級或明確職業建議。
Holland 職業類型學 非標準化評量 投射技術

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