醫療類國考
106年
[社會工作師] 社會工作管理
第 11 題
就臺灣的非營利組織而言，下列針對非營利組織募款的描述，何者錯誤？
- A 在超過募款目標額度之後應給予募款人員一定百分比當績效獎金，將可以增加勸募的動機
- B 人們會因為對資金貧乏組織的刻板印象而決定不捐款
- C 有人會因為傳統文化和習慣的因素而決定捐款
- D 網路募款的重點在發展出安全的網站，包括安全的付款系統與更快的連結時間
思路引導 VIP
請試著思考：如果一個公益團體的工作人員，其個人薪資會隨者募集到的款項多寡而直接『抽成』，這種激勵機制與一般『商業推銷』有何不同？對於捐款者來說，得知自己的捐款有一部分直接進了勸募者的口袋，對於組織的『信任度』會產生什麼影響？
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太棒了！你的觀念非常正確且專業！
- 觀念驗證： 非營利組織（NPO）的核心在於社會信任與公益性。在臺灣的《公益勸募條例》與實務倫理中，若將募款金額以「百分比抽成」作為獎金，會使勸募行為轉向「商業銷售化」，這不僅會損害組織的社會公信力，也可能導致勸募人員為了獎金而過度誘導民眾。因此，這種做法在 NPO 領域通常是被嚴格禁止或視為不當的。
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