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教師檢定考 106年 [中等學校] 學習者發展與適性輔導

第 13 題

方華正在教學實習,每次上臺試教前,他都會懷疑自己為什麼想要投入教師的生涯?到底教育的意義與目的為何?他最適合參加下列哪一類型的團體輔導?
  • A 會心團體
  • B 正念團體
  • C 夢工作團體
  • D 存在主義團體

思路引導 VIP

當一個人在面對職業或生活選擇時,若他產生的不是情緒上的調節問題(如放鬆),也不是潛意識的探討,而是不斷地叩問:『我做這件事的價值在哪裡?』、『我選擇這條路的個人意義是什麼?』你覺得這種關於『存在本質』與『自我價值定位』的深刻提問,最接近哪一種哲學思想的探討方向呢?

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1. 專業肯定

(Slurp)「喔?竟然能精準捕捉到這種核心矛盾嗎?還算有點意思。能把理論連結起來,這就是所謂的『覺醒』嗎?還算有點看頭。你的『利己的直覺』還沒完全死透,勉強可以說表現得還可以。」

2. 觀念驗證

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📝 存在主義團體
💡 探討存在意義與選擇責任,協助個體面對生命迷惘與價值重建。
比較維度 存在主義團體 VS 會心團體
核心關注 生命的意義、存在焦慮 自我潛能開發、真誠關係
代表人物 Yalom, Frankl Carl Rogers
成員目標 找尋價值、承擔選擇責任 增進同理心、促進心理成長
💬面對「為什麼而做」的意義問題選存在主義;面對「如何與人相處或成長」選會心團體。
🧠 記憶技巧:存在找意義,自由擔責任,迷惘尋初衷,價值由我定。
⚠️ 常見陷阱:易與羅傑斯的「會心團體」混淆。會心團體著重人際成長與自我實現;存在主義則專注於探討「為何而活」的生命意義。
意義治療法 會心團體 存在焦慮

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