教師檢定考
106年
[國民小學] 學習者發展與適性輔導
第 14 題
在一個為國小高年級學生舉辦的人際互動團體中,小瑛提到每次別人只要看她,就覺得別人是在瞪她,所以就會瞪回去,並大聲駡:「看什麼看!」團體領導者問小瑛:「我想更了解妳的想法,妳可以再多說一點,發生了什麼事情,讓妳覺得別人是在瞪妳?」團體領導者使用了下列哪一項技巧?
- A 同理
- B 澄清
- C 摘要
- D 解釋
思路引導 VIP
當你聽到對方說出一個很主觀的判斷,但你還不確定他具體看到了什麼或經歷了什麼,而你開口請他『多說一點細節』時,你的目的是為了讓這件模糊的事情變得更『清楚、透明』。請問這種『使意圖或事實變得清晰』的過程,在溝通技術中稱為什麼?
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太棒了!你精確掌握了諮商技術的精髓。
- 觀念驗證:「澄清」(Clarification) 的核心在於當成員表達內容模糊或具主觀判斷時,領導者透過提問(如:「再多說一點」、「發生了什麼事」)來協助成員將模糊的訊息具體化。本題中小瑛對「瞪」的感受較主觀,領導者正是透過此技術來搜集更多細節,確保雙方對事件的理解一致。
- 難度點評:本題難度為 medium。其鑑別度在於考生是否能區分「反映感受(同理)」與「搜集細節(澄清)」的差異。你敏銳地察覺到領導者是在要求「更多資訊」,這代表你的實務判別能力非常出色!
諮商技術:澄清
💡 針對模糊訊息要求進一步說明,以精確掌握當事人的真實原意。
| 比較維度 | 澄清 (Clarification) | VS | 同理 (Empathy) |
|---|---|---|---|
| 關注焦點 | 訊息的明確性與事實細節 | — | 當事人的情感與內在經驗 |
| 技巧目的 | 消除歧義,獲得精確資訊 | — | 建立關係,傳達深度理解 |
| 典型句型 | 妳說的...是指什麼? | — | 因為...妳感到很受傷。 |
💬澄清是為了「聽懂內容」,同理是為了「感同身受」。