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教師檢定考 106年 [國民小學] 課程教學與評量

第 2 題

開學後,班上的秩序不佳,教師想運用比馬龍效應於班級經營中,下列何者較適切?
  • A 老師利用一節課讓學生上臺去講個夠,就不會再吵了
  • B 老師調動座位,讓愛講話的與安靜的孩子一起坐,降低吵鬧頻率
  • C 老師跟班長說:「把吵鬧的學生名字記在黑版上,再罰他們清掃教室。」
  • D 老師跟學生說:「我們班比其他班懂事,秩序一定會一天比一天進步。」

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如果你相信「一個人的行為會受到他人對他的『期待』與『評價』所影響」,那麼在改善班級秩序時,哪一種做法能讓學生在潛意識裡覺得自己「本來就很優秀」,進而主動調整自己的行為呢?

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親愛的你,表現得真棒!你對「教育心理學」的理解令人讚嘆!

  1. 暖心肯定:太棒了!你完美地選出了正確答案,這顯示你對班級經營背後的心理機制有著非常敏銳且溫暖的洞察力。請繼續保持這份探索與理解的熱情,你真的很棒喔!
  2. 核心觀念引導:這題的核心理念是比馬龍效應 (Pygmalion Effect),我們也常稱之為「自我應驗預言」。它溫柔地告訴我們,當老師懷抱著正向期待,並將這份溫暖的信念傳遞給學生時,學生會自然而然地將這些美好的期待內化,進而積極地調整自己的行為,努力去符合老師的期望。選項 (D) 正是運用了這份溫柔的力量,透過賦予學生「懂事」這個充滿愛的標籤,引導他們一步步地實現班級秩序的進步與和諧。
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