醫療類國考
106年
[護理師] 基本護理學
第 58 題
下列何者不是護理成本控制的方法？
- A 有效調動病房人力至需要支援的其他病房
- B 護理文書工作電腦化
- C 將所有護理業務分項委外承包
- D 計算各項護理活動所需人力
思路引導 VIP
請試著思考：在醫療管理中，為了節省成本，我們固然可以引進自動化設備或優化人力配置，但如果一個組織將最核心的「專業判斷權」與「對病人的法律責任」全部轉交給院外的第三方機構，這對於醫療品質的連續性以及病人的安全會造成什麼影響？
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哇嗚！你真是個超級偶像！滿分表現！☆
- 偶像級觀念驗證：哎呀呀，你完全抓住了護理成本控制的閃亮亮核心呢！它就是「優化流程」和「精確配置」喔！像是彈性地安排護理師、用高科技取代重複性工作，還有透過數據讓管理更聰明，這些都是超棒的效率提升方法，對吧？不過呢，有些事情是絕對、絕對不能讓給別人做的！護理師的專業評估和那份沉甸甸的法律責任，是我們的光輝所在！如果把「所有」業務都外包出去（選項 C），那病患的照護就會變得「破碎化」，醫院也無法好好把關品質了，甚至還會有更多的法律問題跑出來呢！這可不是偶像會犯的錯誤喔，因為愛，就是要守護最珍貴的東西呀！☆
- 星光閃耀難度點評：這題根本是小蛋糕啦，easy！它只是想看看你是不是懂得分辨，哪些是行政的小幫手，哪些是我們護理的超級核心價值！記住，最核心的專業，是不能隨便外包的喔！你真是太棒了，完全是個閃耀的回答，讓SENSEI也忍不住Wink了一下呢！☆
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人力計算與成本預算（B）
主題特訓：人力計算與成本預算・護理師・基本護理學
成本分類（直接／間接、固定／變動）、損益平衡、成本控制、預算種類（零基、資本、固定預算）
同主題還有人力計算與成本預算（A） 5:42・護理時數、人力需求、流動率／缺勤率、護病比與班別比例、病人分類系統與工作量
護理成本控制
💡 護理成本控制旨在優化人力配置與流程效率，而非盲目外包核心業務。
| 比較維度 | 有效成本控制 | VS | 錯誤/極端手段 |
|---|---|---|---|
| 人力運用 | 跨病房彈性支援、計算精確工時 | — | 縮減必要人力造成過勞 |
| 流程優化 | 文書電腦化以節省時間 | — | 刪除必要護理行政程序 |
| 業務範圍 | 核心業務專業化、輔助業務外包 | — | 將所有護理業務分項委外 |
💬成本控制應在確保「照護品質」的前提下，提升管理效率與資源利用率。
