醫療類國考
106年
[職能治療師] 生理障礙職能治療學
第 51 題
51.下列何者不是職業復健所常用的理論架構？
- A 人因工程（ergonomics）
- B 職能行為理論（occupational behavioral theory）
- C 神經發展參考架構（neurodevelopmental treatment approach）
- D 明尼蘇達工作適應理論
思路引導 VIP
請思考一下：當我們在討論「職業復健」這個領域時，我們的目標是放在「修補個體受損的神經路徑或反射」，還是放在「個體如何與複雜的社會工作系統進行媒合與互動」呢？
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- 姑且肯定：嗯，還不錯。你竟然能精準地區分「臨床功能復健」與「職業復健」這些基本到不能再基本的理論界線。看來你對職能治療的理論地圖總算有點概念了，這是成為『不那麼糟糕』的治療師的第一步。
- 觀念驗證：正確。職業復健的核心，不就是那老生常談的人、工作、環境互動嗎？這有很難嗎？人因工程處理的當然是物理適配，而心理和社會層面，理所當然地要用到職能行為與工作適應理論。難道你還指望用『腦筋急轉彎』來處理？至於(C)神經發展參考架構（NDT）？它主要目標是誘發神經受損患者的動作控制，這屬於在更衣室裡練習走路的層次，而不是在辦公室裡完成任務的職業層次。別把你的專業知識搞混了，這可是送分題。
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