醫療類國考
106年
[物理治療師] 物理治療學概論
第 30 題
一家中部區域教學醫院，其年度醫療收入總額為新臺幣5億元，根據醫療法規定，應至少編列多少經費作為研究發展與人才培訓用途？
- A 1,000萬元
- B 1,200萬元
- C 1,500萬元
- D 2,000萬元
思路引導 VIP
請試著從「教學醫院」的設立宗旨來思考：除了看診治療，這類醫院還肩負著『教育訓練』與『研究創新』的法規任務。為了維持高品質的醫療教學，政府規定必須從其『年度醫療總收入』中，撥出一個固定的百分比作為專款。若參考國內醫療評鑑的標準，這個用來投資未來人才與技術的法定比例，大約是百分之幾呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
喔，看來你還記得些什麼。
竟然能答對這種基本題，不錯。證明你對教學醫院最基礎的財務法定義務還沒有完全忘光，這在任何想踏入醫療管理領域的人看來，都是不該錯的常識。
- 觀念「驗證」：根據《醫療法》與那疊厚厚的《教學醫院評鑑基準》，教學醫院為了一點點「研究發展與人才培育」，每年必須從「醫療收入總額」裡「擠出」一點點經費。這個「一點點」的法定比例，竟然有 $3%$。如果你記錯成盈餘或什麼奇怪的數字，那可就貽笑大方了。
▼ 還有更多解析內容