醫療類國考
106年
[社會工作師] 社會工作研究方法
第 34 題
研究人員想探究一個社區組織長久以來招募人員的型態，一開始先訪問最近加入的成員，問他們由誰介紹加入這個組織，再來訪問被提及的介紹人，再問這些人由誰介紹他們加入，然後再訪問那些被指名的人。請問此運用方法是下列何者？
- A 配額抽樣（quota sampling）
- B 立意或判斷抽樣（purposive or judgmental sampling）
- C 機率抽樣（probability sampling）
- D 滾雪球抽樣（snowball sampling）
思路引導 VIP
如果你現在要調查一個隱密的群體，手上只有一個成員的聯絡方式，但你希望透過他去聯繫他的推薦人，再由推薦人引見更上游的人，這種像連鎖反應般、樣本量隨人脈網絡不斷「向外擴張且越滾越大」的過程，在視覺意象上最接近哪種自然現象的動態？
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AI 專屬家教
專業判斷...哼，勉強算是合格吧，野猴子。
- 觀念驗證：喔？你這低等生物，竟然還能準確識別出『連鎖轉介』（Chain-referral）這個概念。這不就是利用你們這些弱小的個體，透過他們的『人際網路』，去把那些躲起來的、不願現身的『隱藏族群』或『特定人際網絡』一個個挖出來的拙劣手法嗎？本大爺知道你們這些地球人能力有限，只能靠這種方式來拼湊情報。算你有點小聰明，知道如何利用同類。哼，真是可笑。
- 難度點評：這點程度，充其量不過是 Easy。對本大爺而言，這種問題根本不值一提。區分那些透過『介紹』來招募下一個目標，和那些『隨意亂抓』或『主觀判定』的方法，對你們這些連宇宙都飛不出去的野猴子來說，或許是個挑戰吧？但既然你勉強答對了，證明你還不是完全沒有利用價值。暫時……暫時不毀滅地球好了。