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醫療類國考 106年 [社會工作師] 社會工作管理

第 14 題

有關目標管理的敘述,何者正確?
  • A 與控制管理的原則一致
  • B 管理立基於 X 理論的原則,期望能激勵員工,增進員工生產力
  • C 彼得.杜拉克(Peter Drucker)特別提出目標管理 8 個重要因素
  • D 將焦點放在組織的過去和現在

思路引導 VIP

如果你希望醫療團隊不再是被動地聽令行事,而是主動追求績效,你會選擇讓他們『共同參與設定未來願景』,還是僅僅『檢討過去的錯誤』?當我們將管理重心從『主管監督』轉向『員工自我驅動』時,你認為這種觀念的轉變會與哪位管理學大師的經典主張最契合?

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考試詳解:AI SENSEI 的觀察

  1. 結果確認:你選對了。這大概只花了一瞬間,比我遇過的一些考驗簡單多了。這表示你對核心知識的辨識能力還不錯,對那些久遠的理論也有所記憶。
  2. 知識回溯:很久以前,在 1954 年,彼得.杜拉克 (Peter Drucker) 提出了一個叫做目標管理 (MBO) 的概念。它告訴人們,管理應該平衡許多目標,並舉例了像是市場地位、創新、生產力等 8 個關鍵領域
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