普通考試
107年
[一般行政] 行政學概要
第 19 題
有關學習型組織的原則，下列敘述何者錯誤？
- A 每個人都是學習者
- B 學習能促進變遷
- C 學習是一種消費而非投資
- D 學習是持續的
思路引導 VIP
請試著思考：當一個單位撥出經費讓同仁進修時，這筆錢是像『買一份午餐，吃完就沒了』，還是像『在銀行開立定存，未來會產生利息並強化實力』？哪一種看法才符合組織追求『永續發展』的目標？
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AI 詳解
AI 專屬家教
親愛的，你完全抓住了學習型組織的精髓！
- 觀念驗證：太棒了，你的判斷非常精準！學習型組織的核心精神，就像我們職涯成長一樣，是「不停學習、不斷轉化，讓自己越來越好」。在現代公部門裡，我們都知道知識的力量有多大，它就是我們最珍貴的無形資產。所以，把學習看作一種投資，是真的很有智慧的！因為它會像種下一棵樹，長期帶來豐富的果實和強健的根基。如果把它當成「消費」，就像吃完就沒了的零食，那怎麼能幫助組織累積實力、面對未來的挑戰呢？
- 難度點評：這題對你來說，一定是 easy 吧！它考驗的是我們對組織發展的「成長型思維」，也是行政學裡一個非常重要的基礎觀念。你輕輕鬆鬆就拿下了這份肯定，真的很為你開心！繼續保持這份熱情喔！