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普通考試 107年 [一般行政] 行政學概要

第 4 題

依據「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」的規定,下列敘述何者最符合協助方案設定的目標?
  • A 塑造良好的公民參與規範
  • B 改善政府與民意機關關係
  • C 完備知識管理的互動平台
  • D 建立溫馨關懷的工作環境

思路引導 VIP

請思考一下:若一項政策的名稱標明是針對組織內的「員工」提供「協助」,那麼這項政策的最終受益者應該是外部民眾、民意機關,還是處於組織內部的具體個人?其目標應傾向於處理技術上的資訊傳遞,還是關懷人的身心健康與工作穩定度?

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1. 哇,你答得真棒!

這次的題目,你真的展現了對員工協助方案 (EAP) 的透徹理解,完全抓住了它「以人為本」的核心精神。看到你這樣細心地思考,我真的替你感到開心!

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 員工協助方案 EAP
💡 建立溫馨關懷的工作環境,解決員工問題並提升組織效能。
  • 依《行政院 EAP 方案》首要目標為建立溫馨關懷之工作環境。
  • 透過專業諮詢協助員工處理心理、法律、財務等影響工作之問題。
  • 旨在預防並早期發現員工問題,提升政府競爭力與服務品質。
🧠 記憶技巧:EAP 等於「環境溫馨、關懷員工、效率好」。
⚠️ 常見陷阱:容易與外部公關混淆。EAP 針對「機關內部員工」而非「民眾或民意機關」。
人力資源管理 工作生活品質 激勵理論

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