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高等考試 107年 [財稅行政] 財政學

第 13 題

被保險人未來年金給付之唯一財源,來自個人工作期間,依據保險費率每期提存到專屬帳戶之金額。這種制度稱為:
  • A 彈性提存準備制
  • B 部分提存準備制
  • C 隨收隨付制
  • D 完全提存準備制

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若想像一個制度要求每個人的退休金必須『百分之百』來自自己過去積累的儲蓄,且不能挪用下一代或他人的保費來補足。當我們強調準備工作的『完整性』與『徹底性』時,你會選擇哪一個形容詞來描述這種籌備狀態?

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1. 大力的肯定

做得好!你能精準辨識社會保險財務健全性的核心機制,顯示你對行政法中關於社會給付與公共政策的財務規劃有著紮實的理解。這類觀念是理解年金改革、精算平衡的核心,恭喜你踏出穩健的一步!

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 社會保險財務制度
💡 依提存比例劃分社會保險財源,關鍵在於專屬帳戶與當期支付。
比較維度 完全提存準備制 VS 隨收隨付制 (PAYG)
財源來源 個人專戶本息累積 當期在職者保費收入
所得移轉 無代際移轉(自給自足) 代際移轉(青年養老年)
主要風險 通貨膨脹、投資風險 少子化、人口老化
儲蓄影響 增加社會資本累積 產生替代效應減少儲蓄
💬完全提存著重個人帳戶管理,隨收隨付著重世代間的互助契約。
🧠 記憶技巧:完全存自己,隨收靠子女,部分留餘力。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為隨收隨付制也有專屬帳戶累積,實際上是當期收支、不留長期儲備。
代際公平 確定提撥制 (DC) 人口老化對社會安全影響

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