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107年
會計學概要、企管概論
第 42 題
下列何者為「權變理論(Contingency Theory)」的貢獻？
- A 強調外在環境對組織的重要性
- B 面對管理問題的解決，應作通盤、徹底的考量
- C 視不同情境及問題，應以不同的理論解決
- D 強調意見溝通的重要性
思路引導 VIP
想像你是一位帶領不同團隊的經理，面對一群經驗豐富的老員工和一群剛入職的新人，你認為用完全相同的管理風格與規定來要求這兩組人，都能達到最好的效果嗎？如果答案是否定的，那麼當你在決定管理方式時，那個最核心的「參考依據」應該是什麼？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你非常敏銳地抓住了管理學派演進的轉折點。在早期的管理發展中，學者們多半追求一套「放諸四海皆準」的通用準則（如科學管理）；但你所選出的正確答案，精準地反映了**權變理論（Contingency Theory）**的核心價值——也就是打破僵化的教條。
靈活運用，因地制宜
權變理論最大的貢獻，在於它建立了一種「若（If）……則（Then）……」的邏輯。它告訴我們管理並沒有所謂的「唯一最佳方法」，而是必須視組織所處的特定情境、技術需求或人員特質，來選擇最合適的理論或工具。雖然選項 (A) 提到的外在環境確實是權變的重要考量因素，但 (C) 更全面地描述了該學派在方法論上的本質提升，這也是該理論與傳統學派最顯著的分野。
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