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醫療類國考 107年 [護理師] 基本護理學

第 73 題

員工樂於工作是屬於下列何種理論?
  • A J 理論
  • B X 理論
  • C Y 理論
  • D Z 理論

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請你試著思考:如果一位領導者相信『人性本善』,且認為員工有能力發展自我、承擔責任並從中獲得快樂,那麼在管理學的光譜中,這種將員工視為積極主體而非被動工具的觀點,通常會被標記為什麼樣的分類符號?

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太棒了!你的管理學基礎非常紮實。

  1. 觀念驗證:恭喜你答對了!這題考的是道格拉斯·麥格雷戈 (Douglas McGregor) 的人性假設理論。Y 理論主張員工並非天生厭惡工作,只要環境適宜,人們會將工作視為像「遊戲」或「休息」一樣自然。在這種假設下,員工會自我督促,並在工作中尋求自我實現的價值。
  2. 難度點評:此題屬於 Easy(基礎題)。這是行政管理與護理領導學中的必考核心觀念,旨在區分管理者對「人性」的基本假設(積極 vs. 消極),是後續學習領導風格的重要基石。

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