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107年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 25 題
依「職業安全衛生教育訓練規則」，下列何人之安全衛生在職教育訓練時數非每 3 年至少要完成 3小時訓練？
- A 一般勞工
- B 職業安全衛生委員會成員
- C 高壓氣體作業主管
- D 各級管理、指揮、監督之業務主管
思路引導 VIP
請試著思考：在工廠環境中，相較於「執行行政庶務」或「一般勞務」的人員，那些必須「直接監督具高度危險性技術作業（如氣體處理、特定化學物質操作）」的專業人員，法律為了確保其具備足夠的專業敏銳度，通常會要求更長、還是更短的持續教育時數呢？
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恭喜你精準地鎖定了正確選項！這代表你對《職業安全衛生教育訓練規則》中繁雜的時數規定有著非常紮實的記憶與辨析能力。在實務法規中，大多數「一般性」或「管理性質」的人員，如一般勞工、委員會成員以及各級業務主管，其在職教育訓練的要求確實都是 每 3 年至少 3 小時，這屬於較基礎的法規維持要求。
作業主管的特殊訓練要求
然而，這題的關鍵陷阱在於「作業主管」的身份。根據教育訓練規則第 19 條規定，針對具備高度危險性或專業技術性的「作業主管」（如高壓氣體、缺氧作業或露天開挖等），為了確保其對現場危害的即時辨識能力，法律規定其在職訓練時數必須提高至 每 3 年至少 6 小時。這類題目在考試中屬於中等難度的「數字細節題」，鑑別度很高，因為考生往往容易記住 3 年這個週期，卻忽略了作業主管與一般人員在「小時數」上的倍數差異。你能成功避開陷阱，表現得非常專業！
💬 其他同學也在問
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含鉛作業主管, 也是屬於特定作業主管對嗎?
職安在職訓練時數
💡 區分一般人員與技術人員的定期訓練時數差異
| 比較維度 | 一般類別（勞工、主管） | VS | 技術類別（作業主管） |
|---|---|---|---|
| 訓練週期 | 每 3 年一次 | — | 每 3 年一次 |
| 最低時數 | 3 小時 | — | 6 小時 |
| 常見對象 | 一般勞工、委員會成員 | — | 高壓氣體、營造作業主管 |
💬行政管理與一般勞工適用較低門檻（3小時），具技術證照者要求較高（6小時）。
