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專技普考申論題 107年 [記帳士] 租稅申報實務

第 一 題

📖 題組:
台安公司會計年度採曆年制,勞工退休金帳戶餘額為 0 元。下列為 106 年度發生之部分會計事項,請依現行所得稅法相關法規列式計算並回答 各子題(獨立作答):(每小題 5 分,共 20 分) (一)本年度分期付款銷貨(即約載分期付款售價)10,000,000 元,其現銷 價格為 8,000,000 元,銷貨成本為 6,000,000 元,採普通銷貨法認列當 期銷貨損益,期末應收分期帳款金額為 6,000,000 元,未實現之利息 收入為 800,000 元。台安公司應認列當期損益金額為多少元? (二)應收帳款及應收票據均按稅法規定之最高標準 1%提列備抵呆帳。105 年度期末經核准之備抵呆帳餘額 400,000 元。106 年 5 月 30 日客戶乙公 司破產,應收票據 600,000 元無法收現,經法院裁定,分配取得 150,000 元,其餘款項無法收回。106 年 9 月 20 日收到去年已沖銷之甲公司應 收帳款 300,000 元。106 年底應收帳款餘額為 5,000,000 元,應收票據餘 額為 1,500,000 元。106 年度申報所得稅之呆帳費用為多少元? (三)106年1月1日,購入小客車一輛,供總經理使用,共支付成本3,000,000 元,採平均法並依法定耐用年數 5 年計提折舊,預估殘值 500,000 元。 106 年 12 月 10 日因故將該車輛以 630,000 元出售。106 年度申報所得 稅之折舊費用為多少元? (四)106 年度申報扣繳之薪資所得 3,000,000 元,本年度與薪資費用相關事 項如下: 1. 預付薪資期初金額 0 元;期末金額 20,000 元。 2. 應付未付薪資期初金額 1,000,000 元;期末金額 800,000 元。 3. 伙食代金超過法定限額轉列員工薪資所得金額 30,000 元。 4. 支付總經理張三退職金 500,000 元,依規定免扣繳申報。 台安公司 106 年度應申報薪資支出金額為多少元?
📝 此題為申論題,共 4 小題

小題 (一)

本年度分期付款銷貨應認列當期損益金額為多少元?

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看到分期付款採「普通銷貨法」,應聯想到商品買賣實質為「現銷」加「融資」。當期損益必須包含按現銷價格計算的「銷貨毛利」,以及隨時間經過而認列的「已實現利息收入」。

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【解題關鍵】分期付款採普通銷貨法時,當期損益應包含按現銷價格計算之「銷貨毛利」與當期「已實現利息收入」。 【解答】 計算:

小題 (二)

106 年度申報所得稅之呆帳費用為多少元?

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考生看到此題應立刻聯想「備抵呆帳 T 字帳」與「查核準則第 94 條法定限額」。先推算本期沖銷與收回後的『調整前備抵呆帳餘額』,再與『期末法定限額(應收債權 1%)』比較,若調整前餘額大於限額,則本期無須提列呆帳費用。

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【解題關鍵】依營利事業所得稅查核準則規定,運用備抵呆帳 T 字帳推導期末調整前餘額,若大於法定限額則無須提列呆帳費用。 【解答】 計算過程:

小題 (三)

106 年度申報所得稅之折舊費用為多少元?

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看到「供總經理使用之小客車」,首要聯想營利事業所得稅查核準則對乘人小客車的成本限額規定(250萬元)。其次,注意出售月份的折舊提列原則,不滿一月者應以一月計,據此算出正確的折舊月數後套用限額公式計算。

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【解題關鍵】掌握乘人小客車折舊成本限額(250萬元)及「不滿一個月以一個月計」的折舊期間計算原則。 【解答】 計算:

小題 (四)

台安公司 106 年度應申報薪資支出金額為多少元?

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本題測驗權責發生制下「薪資費用」與現金基礎下「扣繳憑單申報金額」的調節。解題時應將扣繳申報數視為現金流出,利用期初期末之應付及預付薪資項目調整為權責基礎,並排除應歸屬其他費用科目(如伙食費、退職金)之項目。

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【解題關鍵】將扣繳憑單申報金額(現金基礎)利用期初及期末應付、預付餘額調節為權責發生制下之薪資費用,並扣除歸屬於其他科目之支出。 【解答】 計算:

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