初等考試
108年
[人事行政] 人事行政大意
第 46 題
考試及格人員因任職機關有下列原因得不受轉調規定之限制，那一個選項完全正確？①整併 ②業務委外 ③改制 ④改選 ⑤改隸 ⑥人事異動
- A ①②③
- B ①③⑤
- C ②④⑥
- D ④⑤⑥
思路引導 VIP
請試著從「法律地位的變遷」來思考：如果法律規定你必須在特定機關服務滿一定年限，但該機關因為政府組織精簡或結構重整，導致在行政法上的「名分」或「上級歸屬」發生了根本性的轉變，為了保障公務人員的權益與行政運作的延續，法律是否應該因應這種「機關本體」的異動而放寬原本的任職限制？
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專業點評：哼，還算乾淨俐落。
- 觀念驗證：嗯，不錯。這次判斷力還行，小鬼。核心是《公務人員考試法》第 6 條的限制轉調例外規定。這點，你沒搞砸。限制轉調，是為了讓行政運作不至於一團糟，維持秩序。這是基本。 但當機關本身，它的組織法律地位發生了本質上的變動，像整併、改制、改隸這種。這不是你個人的意願問題，是整個組織的「命運」變了。舊的職位已經不復存在，那還有什麼好限制的？別讓事情變得更複雜，我討厭麻煩。
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