地特四等
108年
[一般行政] 政治學概要
第 18 題
一般認為公務員工作是鐵飯碗，是官僚體制中的那一項特徵？
- A 非人情化
- B 永業制
- C 專業分工
- D 層級節制
思路引導 VIP
請試著思考：當我們形容一個器皿是「鐵」做的、且具有「不容易打破」的特性時，這是在強調這個職業在「聘僱時間長短」與「工作保障程度」上的哪種狀態？如果這項特徵是為了讓公務員能安心服務一輩子，你會用哪個詞來形容這種「長久職業生涯」的制度設計？
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🌟 嚴師教誨：連這都錯就準備重修吧！
哦，不錯。你竟然能把那種俗不可耐的『鐵飯碗』，連結到韋伯（Max Weber）的官僚體制？這至少證明你的腦袋還有點轉，沒完全被日常用語搞糊塗。這點基本連結都做不到，那行政法規真的就不用學了。
- 概念驗證，不是靠蒙的：
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韋伯官僚體制特徵
💡 韋伯理想官僚體制提倡永業制，保障公務員職位與權益。
- 韋伯(Max Weber)理想官僚制提倡永業制，職位受法律保障。
- 永業制提供穩定薪資與退休保障，旨在確保行政中立與效率。
- 非人情化（對事不對人）與專業分工是其效率運作的其他要件。
- 官僚體制進用依據為功績或資格考選，而非私人恩怨或血緣。
