普通考試
108年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 20 題
根據原住民族工作權保障法之規定，民間機構僱用原住民 50 人以上者，得設置那一種專業人員，以提供職場諮商及生活輔導？
- A 社會工作人員
- B 就業服務員
- C 就業輔導員
- D 就業服務技術士
思路引導 VIP
若某個群體在進入職場時，除了需要「找工作」的技術支援，更多的是需要處理職場與家庭、文化之間的適應問題與心理支持，則哪種專業背景的人員最擅長處理這類『人在環境中』的全方位生活輔導？
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恭喜答對！展現了紮實的法規記憶力
- 觀念驗證：根據《原住民族工作權保障法》第 13 條之規定，民間機構僱用原住民達 50 人以上者，得設置社會工作人員。法律設計初衷在於，原住民進入職場可能面臨文化適應與生活結構的變動，因此需要具備個案管理與心理諮商專長的「社工」介入，而非僅是單純的就業媒合人員。
- 難度點評：本題難度為 Medium。此題具備高度鑑別度，考生極易受選項 (B)(C) 的「就業」字眼誤導。能精確鎖定「社會工作人員」代表你對法規細節掌握得非常透徹。