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高考申論題 108年 [醫務管理] 醫療資訊系統

第 一 題

📖 題組:
醫院要發展符合使用者需求的資訊系統,對於資訊人員是一項很大的挑戰。特別是要了解高階主管的資訊需求,更是一項非常困難的任務。取得使用者的資訊需求,是發展成功的資訊系統最重要的第一步。針對了解高階主管資訊的需求,Rockart 在 1997 年提出「關鍵成功因素(Critical Success Factor)」方法,這個方法在國內外企業界被廣泛地使用來了解高階主管的資訊需求,同時也被認為是有效取得高階主管資訊需求的方法。
📝 此題為申論題,共 3 小題

小題 (一)

如何進行關鍵成功因素方法來了解高階主管的資訊需求,以及該注意事項?(15 分)

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看到此題應先回想 Rockart 的「關鍵成功因素(CSF)」定義與實施步驟,特別是針對高階主管資訊系統(EIS)的需求訪談與分析流程。接著,需結合醫療機構的特性(如醫療品質、病患安全、營運績效),分點邏輯清晰地說明實施步驟(準備、訪談、分析、確認),以及在醫療場景下實施的注意事項(如目標對齊、指標量化、跨領域溝通落差等)。

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【破題】 關鍵成功因素(Critical Success Factor, CSF)是由 Rockart 提出,指企業為確保成功並達成組織目標,必須特別關注並具備優良績效的少數關鍵領域。透過 CSF 能夠有效釐清醫療機構高階主管的決策核心,進而設計出符合其需求的醫療資訊系統。 【論述】

小題 (二)

高階主管所提供的關鍵成功因素,這些因素通常會屬於那四個面向?(15 分)

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看到「Rockart 的關鍵成功因素(CSF)」應直覺聯想其理論框架中的『四大因素來源』。作答時,除了列出這四個面向(產業結構、競爭地位、環境因素、暫時性因素)的定義外,務必結合醫療管理實務場景(如健保制度、醫院評鑑、疫情危機等)進行舉例,以符合醫管與資管跨領域考題的要求,獲取高分。

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【破題】 麻省理工學院學者 Rockart 提出的「關鍵成功因素(Critical Success Factor, CSF)」方法,是高階主管資訊系統(EIS)發展的核心。高階主管所提供的關鍵成功因素,通常源自於以下四個面向(Sources of CSFs): 【論述】

小題 (三)

關鍵成功因素除了可以協助資訊系統的發展外,還能夠對於醫院有那些貢獻?(5 分)

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看到此題,應跳脫純資訊系統建置的框架,從「醫務管理」與「策略規劃」的高階主管視角切入。思考關鍵成功因素(CSF)如何作為醫院目標管理的工具,並聯想其與績效指標(KPI)、資源配置、跨部門溝通及醫院評鑑等醫療實務場景的關聯性。

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【破題】 關鍵成功因素(CSF)不僅是釐清資訊需求的工具,更是醫院高階主管進行策略管理與組織定錨的核心架構。 【論述】

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