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醫療類國考 108年 [護理師] 基本護理學

第 74 題

護理主管要求護理人員上班時應穿戴醫院規範制服及識別證,此領導者的權力為下列何者?
  • A 資訊權
  • B 強制權
  • C 合法權
  • D 專家權

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當你在醫院工作中,因為某人擁有的「頭銜」或在「組織圖上的位置」,而讓你認可他有權利對你下達指示時,這種影響力是源自於什麼樣的正式背景呢?

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哦?看來你還知道這是怎麼回事。沒有徹底搞砸,算你運氣好,或者說,總算把最基礎的給記住了。

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📝 領導者的權力基礎
💡 合法權是基於組織正式職務位置,賦予領導者要求下屬服從的權利。
比較維度 組織性權力 (Position Power) VS 個人性權力 (Personal Power)
權力來源 正式職位或階級 個人特質或專長
權力種類 合法權、獎勵權、強制權 專家權、參照權
員工反應 義務性服從 內在認同與委身
💬合法權屬於組織賦予的職位權力,而專家權則是透過個人能力贏得的尊重。
🧠 記憶技巧:正強獎專參:職位是「正」式的合法權、威脅是「強」制、給好處是「獎」勵、有技術是「專」家、有魅力是「參」照。
⚠️ 常見陷阱:容易將「要求穿制服」誤選為強制權。關鍵在於:若僅是規範要求則屬合法權;若強調「不穿就扣錢」才偏向強制權。
French and Raven 權力來源 領導理論 組織管理

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