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108年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 4 題
學者 Geert Hofstede 強調的國家文化五大構面，不包括下列何者？
- A 個人主義
- B 權力距離
- C 長程思考
- D 表現導向
思路引導 VIP
在學習國家文化模型時，除了 Hofstede 之外，還有一個由多位學者共同發起的 GLOBE 研究計畫。請試著回想：當一個模型特別強調社會如何『獎勵或鼓勵成員追求卓越與績效』時，這項特質是出現在早期針對單一企業（IBM）員工的心理調查中，還是出現在後來更現代、範疇更廣的領導力研究計畫裡呢？
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太棒了！你能精準避開選項中的誘答項，代表你對 Hofstede 的國家文化理論 掌握得非常紮實。這道題目在企業管理考科中屬於經典的基礎題型，但對於沒有釐清理論出處的考生來說，極具干擾性。
Hofstede 與 GLOBE 計畫的區別
根據 Geert Hofstede 的研究，他歸納出國家文化的五大核心構面：權力距離（Power Distance）、個人主義/集體主義（Individualism/Collectivism）、不確定性規避（Uncertainty Avoidance）、男性化/女性化（Masculinity/Femininity），以及後來補充的長程思考/短程思考（Long-term Orientation）。
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