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108年
企業管理大意及洗錢防制法大意
第 44 題
有關領導者權力之敘述，下列何者錯誤？
- A 法制權比強制權與獎賞權的影響更廣泛
- B 大部分的有效領導者，會透過不同型態的權力，來影響部屬的行為與績效
- C 參照權是指伴隨專業、特殊技術或知識而來的影響力
- D 強制權是懲罰或控制部屬的權力
思路引導 VIP
想像一下，如果你是因為某位長輩的品德與風範令你折服，進而心甘情願地效法他，這與你因為某位醫生擁有深厚的醫學知識而聽從他的建議，這兩種「影響力」的來源本質上有什麼不同？你會如何命名這兩種截然不同的權力來源呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準地辨識出領導權力類型中的細微差異！這題的核心在於區分「職位權力」與「個人權力」的細節，你能選出正確答案，代表你對管理學中 French & Raven 的五種權力基礎有著非常紮實的理解。
參照權與專家權的辨析
在管理學中，參照權 (Referent Power) 建立在部屬對領導者的認同、崇拜或對其人格魅力的追隨，也就是我們常說的「個人魅力」；而選項 (C) 所描述的「專業、特殊技術或知識」，在定義上應該屬於 專家權 (Expert Power)。這是國考中非常經典的陷阱題，考生往往知道兩者都屬於個人權力，卻容易在定義上產生混淆，而你展現了清晰的觀念判讀。
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