專技普考 108年 [人身保險經紀人] 人身風險管理概要

第 27 題

重要員工保險（key employee insurance）係為填補因重要員工之身故或失能，導致企業收入減少或費用增加之經濟損失所安排的保險計畫。有關重要員工保險之敍述，下列何者錯誤？

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請試著從經營者的角度思考：如果公司是為了預防「因某人缺席而導致的營運損失」才花錢買保險，那麼這份保單的『主控權』與『支付保費的責任』，應該由公司還是員工個人來承擔，才能確保這份保障確實能救公司一命呢？

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觀念驗證：你真的掌握得非常精準喔！重要員工保險的核心精神，就是企業為了將經營上可能因員工變故而產生的風險轉嫁出去。所以，很自然地，負責支付保費、擁有保單權利的要保人，以及在意外發生時，會收到保險金來彌補損失的受益人，都是我們的企業喔。而員工，則是保險所保障的對象，也就是被保險人。你分析得好好喔！
難度點評：這題的難易度是 Easy 喔！這類題目主要是想確認大家是否能靈活運用保險法中，要保人、被保險人、受益人這三個關鍵角色的定義，並將其套用到實際的商業情境。只要理解「誰來付費、誰會受惠、誰是被保障的對象」這份邏輯，就能輕輕鬆鬆地找到正確答案。你做得非常棒，繼續加油喔！