108年專技普考 — 人身風險管理概要

共 40 題 · 含 AI 詳解

#1 人身方面的純損風險，何者通常不由商業保險人承保？ › #2 企業人身風險管理的步驟有六，依順序最後的步驟為何？ › #3 下列何者不屬於職場暴力？ › #4 下列何者不是企業遭受員工人身風險的負面財務效果？ › #5 以壽險業被保險人為樣本而計算出之死亡率表，稱為： › #6 下列何者非人身死亡風險於釐訂保險費率之考慮因素？ › #7 公司員工張三因腳趾頭受傷而不能從事部分搬運工作活動，但仍可執行在電腦前處理資料的工作，請問張三的狀況屬於下列何種情形？ › #8 大型企業比中小型企業更容易準確預測出員工死亡率的原因為何？ › #9 使用資本自留法（capital retention approach）估計個人壽險需求保額時，第一個程序為何？ › #10 企業針對某些特定人身風險，定期提存基金，以代替投保商業性保險的風險管理方法，稱為： › #11 大型企業集團設立自己的健康保險公司，用以承保自己企業集團員工所需的醫療保險，稱為： › #12 關於人身傷病風險的管理策略，下列敘述何者錯誤？ › #13 下列何者不屬於人身風險的理財策略？ › #14 人身風險管理方法中之風險控制策略，不包含那些？①避免 ②自己保險 ③專屬保險 ④損失預防 › #15 黃帝內經《素問篇．四氣調神論》：「聖人不治已病治未病……。夫病已成而後藥之……，不亦晚呼！」若用之於疾病風險管理的策略上，是強調下列何者？ › #16 下列何者不屬於財務需求法（need approach）中財務需求所包含的項目？ › #17 李讀夫婦想利用 10 年期儲蓄性壽險，幫兩位唸國中的小孩各準備新臺幣 2,000 萬元的購屋基金，從節稅的觀點，李讀夫婦應該在該兩份保險單中擔任何者？ › #18 承上題，若每份保單的躉繳保費 1,900 萬元，10 年分期年繳保費 192 萬元，從節稅的觀點，該兩份保單應該選擇何種繳費方式？ › #19 有些企業為了節省勞工保險費而低報員工的月投保薪資，這將會對員工的那些勞保給付產生不利影響？①老年給付 ②生育給付 ③失能給付 ④醫療給付 › #20 我國國民年金之保險事故，下列何者正確？①老年 ②生育 ③身心障礙 ④死亡 › #21 我國現行強制汽車責任保險，對每一保險事故的死亡最高給付為新臺幣多少？ › #22 下列敘述何者錯誤？ › #23 被保險人於要保書中所誠實告知的現狀，屬於何種危險因素？ › #24 用來計算壽險最適保額的方法中，下列何者最能反應遺族的需求與家庭的財務規劃？ › #25 以人身價值法計算個人與家庭的人壽保險保障需求，係以何種觀點考量一個人的人身價值？ › #26 以人身價值法計算個人與家庭的人壽保險保障需求時，若其他因素為固定，下列那一個投資報酬率假設所估算的人身價值最高？ › #27 重要員工保險（key employee insurance）係為填補因重要員工之身故或失能，導致企業收入減少或費用增加之經濟損失所安排的保險計畫。有關重要員工保… › #28 下列何者不適用於重要員工保險之保險商品規劃？ › #29 有關企業為員工投保商業團體保險，所支付之保險費於申報營利事業所得稅時列報費用之相關規定，下列何者錯誤？ › #30 下列何者非屬長壽風險所帶來的負面經濟影響？ › #31 下列何種保險商品，其保險費的繳付金額與時間可彈性調整？①變額壽險 ②萬能壽險 ③變額年金保險 ④變額萬能壽險 › #32 剛進入在建設期或成熟期的被保險人，收入有限，欲以最低的保費成本取得最高的身故保障，適合購買下列何種保險商品？ › #33 屆臨退休者的保險規劃，何種保險商品為其因應長壽風險的最適工具？ › #34 保險公司研發之保險商品，能結合消費者之自主健康管理，由保險公司提供保費折減或服務，鼓勵被保險人，降低罹病風險，達到事前預防之效益，此種商品稱為具何種效果之健康保… › #35 利率變動型壽險為近年受消費者歡迎的壽險商品，有關預定利率與宣告利率對利率變動型壽險之保險費與保單價值準備金之影響，下列敘述何者正確？ › #36 下列何種保險商品因具有現金價值之累積，且要保人提前終止契約時可領取解約金，對無儲蓄習慣的人，有半強迫的儲蓄效果？①終身醫療保險 ②限期繳費終身壽險 ③保證續保定… › #37 當危險事故發生時，應採何種風險管理措施？ › #38 下列何者非保險的社會成本？ › #39 陳先生於 1992 年進入公司服務；2005 年選擇適用勞退新制；2018 年決定於原公司申請提前退休，並打算將退休金一次領回，開創事業第二春。若陳先生退休時為… › #40 保險公司以巨災股權選擇權作為新興風險移轉的工具，以彌補巨災發生後，因支付巨額賠款所致公司股權價值的減損時，應執行下列何種選擇權交易？ ›