專技普考
115年
人身風險管理概要
115年專技普考 — 人身風險管理概要
共 40 題 · 含 AI 詳解
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#1
針對在家全職照顧子女與打理家務的人,雖然其並未在就業市場中獲取實質的薪資收入,但在評估其人身風險與應備保額時,依據學理最適合採用下列何種方法來估算其經濟價值?
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#2
陳先生今年 40 歲,預計於 65 歲退休。他目前的平均年收入為 180 萬元。經估算,陳先生每年須繳納的所得稅以及個人的日常開銷共計為 60 萬元,剩餘的 1…
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#3
評估人身風險時,風險所造成的「經濟成本(Economic Cost)」,依據風險管理學理,下列何者最完整地涵蓋了人身風險之經濟成本的三大主要來源?
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#4
人類生命價值的損失會為家庭帶來嚴重的經濟負擔。在評估個人人身風險時,主要包含會導致工作收入中斷或生命價值喪失的四大核心事故。下列何種事故組合最能完整涵蓋這四大核…
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#5
某科技公司為降低員工因長時間使用電腦而導致「腕隧道症候群(滑鼠手)」的職業傷害發生率,全面採購人體工學滑鼠及鍵盤,並於辦公室推行每工作兩小時需做五分鐘伸展操的規…
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#6
個人或企業在進行人身風險管理時,必須遵循一套科學且系統化的作業步驟,以確保風險能被有效控管。下列關於風險管理標準步驟之先後順序,何者正確?
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#7
老李一家在進行家庭理財規劃時,每個月會將家庭總收入扣除必要的生活支出與積極性投資後,提撥一筆固定的餘額存入銀行的專屬緊急帳戶中,以因應未來可能發生的不確定意外損…
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#8
某跨國企業針對高階主管頻繁搭乘飛機出差所面臨的飛安意外風險,於公司內部管理辦法中嚴格規定:「超過三位(含)以上之高層主管,絕對不得搭乘同一班飛機」。若以風險管理…
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#9
王阿姨在投保人壽保險時,因一時疏忽將真實年齡少報了三歲,導致保險公司向她少收了保險費。保單生效數年後保險公司才發現此一事實,依據保險法規定,保險公司依法應採取下…
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#10
王先生在投保了終身人壽保險後,因長期工作壓力罹患重度憂鬱症。依據保險法之相關規定,為了防範道德風險同時兼顧遺屬權益,若被保險人故意自殺,保險公司在符合下列何種時…
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#11
大明為了轉嫁未來的醫療支出風險,向壽險公司投保了一張個人醫療健康保險。不料在保單生效後的第 10 天,他突然因為急性腸胃炎住院治療。當他向保險公司申請理賠時卻遭…
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#12
依據保險法規定,人壽保險契約停效後,要保人得申請恢復效力(復效)。假設李先生的保單「已停效達一年半」,當他向保險公司提出復效申請並欲補繳保費時,關於保險公司依法…
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#13
在個人與家庭的生涯理財規劃中,不同階段面臨的風險與財務需求各異。若某階段的主要理財活動為「償還房貸與籌措子女教育金」,而另一階段的主要保險計畫為「運用終身壽險節…
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#14
老王因突發財務困難無法繼續繳納原先購買的終身人壽保險費,但他仍希望未來若不幸身故時,家人能領到與「原本相同額度」的身故保險金。壽險顧問建議他利用保單價值準備金來…
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#15
人身保險在家庭理財規劃中具備多項獨特功能,其中包含「變現性」與「節稅性」。下列各項保險單所提供的財務權益中,何者在學理分類上主要屬於保險的「變現性」功能?
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#16
許多高資產家庭或家有幼童的父母,在進行理財與人身風險規劃時,常將「人壽保險」與「個人信託」結合(即保險金信託)。關於這項結合規劃在實務上的主要功能與優點,下列敘…
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#17
張先生在週末搬運家中重物時,因不慎踩到地上的積水而滑倒,導致嚴重的腰椎骨折。當他向保險公司申請「個人傷害保險(意外險)」理賠時,理賠人員經評估後判定准予理賠。請…
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#18
王奶奶早年為保障年幼子女,購買了高保額的終身壽險。如今子女皆已成家立業,家庭責任大幅減輕,她反而擔憂自己未來若罹患失智症,恐無力負擔龐大的長期看護費用。在不額外…
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#19
保險公司之所以能夠承擔大量的風險,並事先準確預估全體被保險人未來可能發生的損失機率,以作為計收保險費的依據。此一穩定預測的數理基礎,主要仰賴下列何種法則的應用?
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#20
某科技公司為妥善管控企業人事預算與法定雇主責任,正重新檢視各項員工法定保險之保費負擔比例。針對「受僱勞工之勞工職業災害保險」,依據我國現行法規,該項保險費應由勞…
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#21
關於我國勞工退休金制度之發展,企業同時面臨勞動基準法(舊制)與勞工退休金條例(新制)的規範。若純粹從「企業財務風險與成本控制」的角度進行學理分析,下列關於新舊制…
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#22
大型企業在投保團體人身保險時,保險公司在決定其未來續保費率的高低時,通常會根據該企業過去一段時間的「實際理賠經驗」進行保費調整,這種定價作法稱為「經驗費率法(E…
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#23
針對合夥型態的企業,若其中一名核心合夥人不幸身故,可能導致企業被迫清算或面臨繼承人干預經營的風險。為了確保企業能永續經營,合夥人之間最適合事先簽訂合約,並搭配下…
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#24
在探討企業為何應提供勞工退休金的立論基礎時,學理上有許多不同的學說。其中,認為「退休金其實是勞工在職期間未能領取的剩餘工資,由企業代為留存保管,並作為未來退撫給…
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#25
企業進行人身風險管理的首要步驟為「風險辨識」。為了有系統地發掘企業內部潛藏的員工傷亡、失能或流失風險,風險管理人員常編製一系列標準化問題,交由各部門主管詳細填寫…
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#26
近年來保險業推出外溢保單(Spillover Policy),一種結合「健康管理」與「保險」的創新保單,核心概念為「越健康,保費越便宜」。請問此類「健康管理」是…
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#27
下列何者不是可保風險的要件?
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#28
2025 年我國 65 歲以上人口占比首度超過 20\%,正式邁入「超高齡社會」。高齡長者可投保小額終老保險以取得基本保險保障。有關小額終老保險,下列敘述何者錯…
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#29
有關家庭需求法(Family Needs Approach),下列敘述那些正確?
①家庭需求法著重於滿足遺族生活必須的費用,故在衡量時,需在相同生活水準下,衡量…
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#30
世界銀行(World Bank)推動的「老年經濟保障」模式,於 2005 年提出多層次「老年經濟保障模式」,倡導多支柱的「五層次年金體系」,建立多樣化的收入來源…
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#31
企業人身風險管理的方法分為風險控制型與風險理財型,下列何者不屬於風險控制型的管理策略?
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#32
保戶在安排身故保險金給付的方式時,有關保險金信託之做法,下列敘述那些正確?
①信託契約成立當下就可規劃身後保險理賠金之運用方式
②可設信託監察人,以確實照顧想照…
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#33
高先生利用假期安排全家去日本旅遊,因交通意外事故必須在當地醫療院所立即就醫,經住院十日後康復出院,其海外就醫的醫療費用申請全民健康保險醫療費用給付之規範為何?
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#34
個人與家庭規劃保險保障時,因為要保人可能是自益或他益投保,根據財政部國稅局公告 114 年度保險給付免稅額之規定,有關其保險給付是否納入個人基本所得額,下列何者…
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#35
比較傳統壽險與變額壽險,下列敘述何者錯誤?
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#36
有關保單貸款,下列敘述何者錯誤?
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#37
李先生參加公司的團體保險已經超過半年,因為轉換工作而辦理退保,李先生依保單相關規定,以團體保單被保險人的權益向該保險公司轉投保個人保險,下列有關李先生轉投保的敘…
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#38
投保團體年金保險要保人為雇主時,須提供「帳戶價值讓與比例表」給保險公司,並依不同計畫別約定個人帳戶價值之讓與比例,被保險人就其個人帳戶價值已受讓與部分的權利,不…
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#39
企業為員工投保團體保險,其保費負擔方式分為醵出制(Contributory Plan)與非醵出制(Non-Contributory Plan)兩種,下列敘述何者…
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#40
退休金的給付公式主要有兩種,一為確定給付退休金計畫(Defined Benefit Plan,簡稱 DB Plan),另一種為確定提撥退休金計畫(Defined…
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