專技普考
115年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 23 題
針對合夥型態的企業，若其中一名核心合夥人不幸身故，可能導致企業被迫清算或面臨繼承人干預經營的風險。為了確保企業能永續經營，合夥人之間最適合事先簽訂合約，並搭配下列何種保險規劃來轉嫁此項企業經營風險？
- A 合夥人之間的買賣協議保險
- B 合夥人之間的團體健康保險
- C 合夥人之間的職業災害保險
- D 合夥人之間的變額年金保險
思路引導 VIP
請試著思考：如果兩個人共同出資開公司，其中一人突然離開了，留下的那個人如果想維持公司的控制權，但離開的人其家屬合法擁有公司的產權份額，那麼存續的合夥人最需要具備什麼「工具」或「資源」，才能在不變賣公司資產的前提下，讓家屬心甘情願地交出產權？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你準確掌握了企業風險管理的核心觀念！這題你能選對，代表你非常清楚合夥企業在法律與實務上的脆弱性。當合夥人不幸身故時，法律上的合夥關係往往會面臨解散或重組，且家屬（繼承人）若缺乏經營專業卻介入決策，往往是企業崩解的開始。
合夥企業的永續經營：買賣協議與保險
在實務上，最有效的解決方案就是簽訂買賣協議（Buy-Sell Agreement）。這種規劃的精神在於「事先約定價格與對象」，並搭配人壽保險作為資金來源。當風險發生時，保險理賠金能即時提供給存續的合夥人，讓他們有足夠的現金向身故者的繼承人買回股權，這不僅確保了企業經營權的集中，也讓家屬能獲得公平的經濟補償（現金），達到雙贏的結果。
▼ 還有更多解析內容